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社員一人ひとりが将来のキャリアプランを自ら描き、業務遂行と能力開発に取り組みながら、キャリアアップとワークライフバランスを実現できるようコース選択制度を用意しています。
内容は多岐にわたりますが、いずれの業務も、「農業生産に関する様々な資源を提供し、農業と社会に貢献する」「価値の高い仕事を創出する」という理念は共通しています。