福利厚生・研修制度

社員一人ひとりの健康や働きやすさを支援する、さまざまな福利厚生・制度が用意されています。

各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）

健康保険は全農健康保険組合になります。
会社の福利厚生制度に加え健保独自の付加給付等が利用可能です
退職金制度

退職金制度を設けております。企業年金制度と退職一時金の2本立ての制度で将来に備えることができます。
各種団体保険制度

全農グループのスケールメリットを活かし割安で契約できる保険があります。
借り上げ社宅制度

賃借料に対する自己負担率約20%
都内を含め事業所の近辺に実家があっても貸与します
福利厚生外部サービス
（リロクラブ）契約

レジャー施設優待、各種割引プログラム等を利用できます。
慶弔金・見舞金

結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／災害見舞金／三大疾病見舞金など
法定外項目健康診断及び
各種検診補助

歯科検診、胃カメラ、大腸腫瘍マーカー検査、人間ドック等
通勤車両補助手当制度

新規採用や転勤により、通勤に自動車を要することとなった場合、
カーリースの費用を補助いたします。
教育研修制度

能力開発体系に基づいて階層別課題別の教育研修を実施しています。また、自己啓発制度として
研修費用の9割を会社が助成する制度があります。